以旷工论。 迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。 换班 商场员工在没有得到部门经理或上级批准的情况下，不得擅自换班。如需换班要填写换班申请单 是旁系亲属过世，可享受一天全薪丧假。 门诊与医疗 公司为每位符合条件的员工向国家缴纳占工资总数一定比例的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将 ...

业务运作或其对资产的拥有和使用的法律规定。 （Ⅱ）没有下述事件出现或环境存在： （A）构成或导致公司对法律规定的违背或部分违背； （B）引起公司的 强制力； （Ⅱ）由财政信誉良好的保险人发行； （Ⅲ）在总体上，对股权出让人的财产和经营提供了充足的保险险种； （Ⅳ）本协议完成后仍继续具有完全效力。 3. ...

在□打上√号） 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工 □ 身份证号码：_______ 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。 后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡 ...

稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 被撤销、合并单位的 提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工 ...

年的售后人员工亡事故，按照法律规定，油田没有赔偿责任，由于贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险，贵公司应按照工亡标准赔偿，但还在油田承诺会 4、事实劳动关系 企业在招聘、录用员工后未依法订立劳动合同双方之间形成的劳动关系，法律上称之为事实劳动关系。事实劳动关系可以给企业劳动用工带来一定的便利， ...

应当按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4公司就员工违反劳动合同规定，给公司造成损失的，人力资源部应当会同法律顾问室，依法提起仲裁。 之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定 ...

第六章工作规则和员工管理第七章财务会计和利润分配第八章解散和清算第九章附则 第一章 总 则 第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的 各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用职业风险基金购买责任保险。 第五十二条事务所应在会计年度结束后1个月内制作财务会计报告并 ...

他有该车的钥匙。2006年7月28日晚，当他酒后在自家门口的超市看到公司这辆“普桑沪A—Ｈ0515”车停在外面的时候，由于对车况非常熟悉，所以 具有主观上具有一定一时冲动的过错，行为上也具有顺手牵羊式的盗窃行为，但是本案所涉被盗财物均已归还受害单位，没有给受害人和社会造成经济损失，所以请求法庭对被告人 ...

他有该车的钥匙。2010年7月28日晚，当他酒后在自家门口的超市看到公司这辆“普桑沪A—H0515”车停在外面的时候，由于对车况非常熟悉，所以就 主观上具有一定一时冲动的过错，行为上也具有顺手牵羊式的盗窃行为，但是本案所涉被盗财物均已归还受害单位，没有给受害人和社会造成经济损失，所以请求法庭对被告人 ...

他有该车的钥匙。2010年7月28日晚，当他酒后在自家门口的超市看到公司这辆“普桑沪A—H0515”车停在外面的时候，由于对车况非常熟悉，所以就 主观上具有一定一时冲动的过错，行为上也具有顺手牵羊式的盗窃行为，但是本案所涉被盗财物均已归还受害单位，没有给受害人和社会造成经济损失，所以请求法庭对被告人 ...