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公司
劳动合同管理办法
工会的意见。解除劳动合同的,应当严格按合同的规定,
补偿
员工
的经济利益;因
员工
的责任造成
公司
损失的,
公司
保留追偿的权利。 11.本办法经董事会讨论通过, 应提前30日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。 7.
任何
一方违反合同规定,解除合同,
给
对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究 ...
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北京市海淀区人民法院民事判决书(2008)海民初字第22776号
;本案诉讼费用由陆韬负担。被告陆韬辩称,原告列举的竞业禁止的条款,
没有
规定对义务人的
补偿
,违反我国国家司法考试的规定;协议11条,涉及对第三方的权利的支配, 赔偿责任,从常理来说陆韬应不会随意向他人透露,陆韬下属
员工
如何
得知。其次,思承
公司
对
员工
进行培训等工作,要求主持培训人员应具备较高的业务能力,且 ...
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公司没有给员工任何福利如...
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