的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；（四）负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；（五）董事会授权的其他事宜。 第十条董事会有权否决损害股东利益的薪酬 薪酬方案，须报经董事会同意并提交股东大会审议通过后方可实施；公司其他高级管理人员的薪酬分配方案须报董事会批准后方可实施。 第四章决策程序 第十二条薪酬与 ...

机构的核准内容为准） 第三章股份 第一节股份的发行 第十四条公司的股份均为普通股。 第十五条公司经批准的股份总额为________股普通股，每股面值______元。 ，并说明理由：（一）提名、任免董事；（二）聘任或解聘高级管理人员；（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；（四）股东或其关联企业对公司现有 ...

： （一）提名、免去董事； （二）聘任或解聘高级管理人员； （三）公司董事、高级管理人员的薪酬； （四）公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或 决定其报酬事项和奖惩事项； （十一）制订公司的基本管理制度； （十二）制订公司《章程》的修改方案； （十三）管理公司信息披露事项； （十四）向股东大会 ...