员工辞退辞职审批表》（附件六），报主管领导批准后，办理相应的辞退手续。 18．员工辞职，由员工所在部门提出同意或者不同意的意见，如果不同意则要说明理由。部门同意申请人辞职的，可以由人力资源部直接办理辞职手续。除非认为该员工的工作直接关系到本公司的利益的，可由人力资源部提出处理 ...

所属部门主管核准； 5．2请假2日（含2日）以上时，报请所属部门主管转呈公司领导批准； 5．3请假批准后，请假单由人力资源部留存，当月结束后转呈财务部； 员工如离开本公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工1日扣____日工资，旷工3日者开除并 ...

机关）批准。 第十四条任何一方转让其全部或部分合作条件都必须经另一方同意，并经中国对外经济贸易部（或其委托机关）批准。乙方转让其全部或部分出资额 的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理 ...

的特殊要求不能接受的，应当立即告知应聘者。如应聘者不同意原合同条款，则公司应当撤销录用通知，并退还全部档案。 5．劳动合同一式三份，员工本人一份，公司档案 的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的 ...

能享受年假的，增发200％的工资。 第六节 辞职、辞退、开除 4.6.1 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。 ，否则按私事用车处理。 5.7.4 公司领导出差外地时，其车辆归车队统一保管（使用）。 5.7.5 外单位借车，需经办公室同意，总经理批准后由车队长安排。 ...

股东征集投票权。 独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事的二分之一以上同意。如上述提议未被采纳或上述职权不能正常行使，上市公司应将有关情况予以披露。 公司 《章程》的有关规定，董事长行使下列职权： （一）召集、主持董事会会议，领导董事会的日常工作； （二）督促、检查董事会决议的执行； （三）签署公司 ...

向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第 第四十一条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职的，应提前____天向董事会提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职 ...

领导。 会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，被告经济责任制。 第四十一条 总经理、副总经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应 年。自营业执照签发之日起计算。 第六十二条 甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满_________个月前向有关 ...

对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 报告。 第四十条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的 ...

）批准。 第十四条任何一方转让其全部或部分合作条件都必须经另一方同意，并报_______批准。乙方转让其全部或部分出资额时，在同等条件下，甲方有 的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理 ...