.6 劳动人事都负责编制年度用工计划及方案，供总经理参考。 第三节 员工的聘用 4.3.1 各部门、下属公司、企业对聘用员工应本着精简原则，可聘可不聘的 办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。 第六章 合 同 管 理 第一节 总 则 6.1.1 为加强合同管理 ...

待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等）； 9．主管部门对发行人设立的 （11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； 2．发行人关联企业清单（包括：子公司、分公司、 ...