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对女职工应酌情实行特殊保护。 2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要集体生活设施和娱乐场所。 3.甲方根据生产和工作 违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要处罚。 七、合同变更、终止和解除 1.凡有固定期限劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方 ...
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