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企业内部
管理
细则
及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 3.1.2 财务
管理
工作
必须在
加强
宏观控制和微观搞活
的
基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效盐,壮大企业 、贡献、表现、
工作
年限、
文化
程度等情况综合考虑决定其工资。 4.4.4 员工
的
工资,由决定聘用者依照前条规定确定,由劳动人事部行文
通知
财务部门发放。 4 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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