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申诉人于2004年10月入职被诉人处,从事客车驾驶员工作,曾与被诉人签订了劳动合同。2005年6月24日,申诉人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受伤 吴**与深圳市**客运有限公司工伤补偿纠纷劳动仲裁一案开庭,下面本代理人针对案件焦点问题发表几点代理意见,供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人 ...
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申诉人于2004年10月入职被诉人处,从事客车驾驶员工作,曾与被诉人签订了劳动合同。2005年6月24日,申诉人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受伤 吴**与深圳市**客运有限公司工伤补偿纠纷劳动仲裁一案开庭,下面本代理人针对案件焦点问题发表几点代理意见,供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人 ...
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第三人:委托代理人: 审理情况: 说明:1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条规定制作。2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用。3、 最后一页下方签名或盖章,如他们认为记录有误或有遗漏可以进行补正。 6、 拒绝签名盖章应记明情况,由首席仲裁员或独任仲裁员,书记员签名。7、 增加续 ...
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日,解除时间为2014年2月19日。在这里我要阐明:庭审中,审判人员屡屡说劳动仲裁裁决没有生效。没错,的确没生效。但没生效并不能否定作为仲裁机构这个 回答。可以推测被告在故意隐瞒什么事实,以影响法庭及时准确查明案件真实情况。 9、关于加班问题。首先,在2014年8月20日上午9:30分在该法院 ...
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日,解除时间为2014年2月19日。在这里我要阐明:庭审中,审判人员屡屡说劳动仲裁裁决没有生效。没错,的确没生效。但没生效并不能否定作为仲裁机构这个 回答。可以推测被告在故意隐瞒什么事实,以影响法庭及时准确查明案件真实情况。 9、关于加班问题。首先,在2014年8月20日上午9:30分在该法院 ...
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案件适用法律若干问题解释》(法释[2001]14号)第八条规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。所以,安化县劳动仲裁委员会受理本 工作区域将工作事项交付给申请人,明确了工作范围、工作内容、工作要求以及报酬支付办法,虽名为《护线承包合同》,但申请人从未向被申请人缴纳 ...
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恒盛公司均不服该仲裁裁决书,先后向法院提起诉讼。 原审法院认为:针对宝恒盛公司是否应当向段启艳支付未签订书面劳动合同双倍工资差额问题,根据《中华人民 是否应向段启艳支付周六加班工资及未休带薪年休假工资问题,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第九条规定,段启艳提交证据不能 ...
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劳动争议。 只有在上列几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书,提起仲裁程序。如果发生劳动争议一方当事人在3人以上,并且有共同理由 后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请仲裁。 (2) 关于仲裁时效问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,必须在法律规定期限内提出。超过申诉时效 ...
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2001年,最高人民法院颁发关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第3条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当 事人 发薪日未发薪,次日即是“当事人知道或者应当 知道其权利被侵害之日”,按照《劳动争议处理条例》规定,申请仲裁时效即开始起算。但是用人单位拖欠工资 ...
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处理方案;(11)地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况文件。 五、发行人招股说明书 1.招股说明书; 2.发行人关联企业清单(包括: 或行政处罚决定;8.公司可能发生诉讼、仲裁等情况说明文件。 十、发生人税务问题1.税务登记证;2.发行人税种、税率一览表;3.发行人近 ...
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