分公司的人力资源管理室负责对员工的考核和考查。 4．劳动合同样式由人力资源部负责制定（见附件）。 劳动合同的签订由公司人力资源部统一负责。经考试决定录用 用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。 1．劳动合同的特征 劳动合同作为合同的一种，具有一般合同所具有的法律特征，如协商一致、双方法律地位 ...

在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订 服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第 ...

，必须提前1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重 当事人双方的信件、函电、电传等）。 6.5.6 变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外 ...

体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的 持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； 2．发行人关联企业清单（包括： ...

股权管理方案。 ______年______月______日，______人民政府以____政函［____ ］____号《____人民政府关于同意____国有资产管理局与_____股份有限公司签订国有股委托管理协议的批复》批准了A公司持有其投入到发行人的净资产折成______万股国家股。 ______ ...

义务的履行； （4）股权认购人对所购股份的拥有、对股权出让人行使股东权利的活动。 合同：任何具有法律约束力的协议、合同、义务、许诺（无论是口头的还是 法律规定或裁决； （Ⅳ）股权认购人为其一方或受其约束的合同。 4.3诉讼 股权认购人不存在对本协议的签订和履行具有阻碍、延期、使其非法或具有其他干涉影响 ...

服务或供应的费用时应参照以下标准和顺序： 5．2．1关于该项服务有国家价格，即根据法规规定的强制价格时，应按照此价格标准执行； 5．2．2有可 满后，如果乙方需要甲方继续提供该服务或供应的，应重新签订合同。 12．本协议附件 本协议附件为本协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 13．附则 13．1 ...

重要合同及重大诉讼事项本节简要介绍发行人已签订的重要合同和作为一方当事人的尚未做出判决的重大诉讼事项。重要合同是指对发行人生产经营活动、未为发展或者财务状况 和证券交易所批准发行上市的文件；4．承销协议；5．国有资产管理部门关于资产评估的确认报告；6．发行人改组的其他有关资料；7．重要合同；8．证监会 ...

认为免费提供数字电视机顶盒为贵司义务。现贵司属根据《关于执行_________省物价局有线数字电视资费标准的通知》于_________年_________月收取机顶盒费用。实属违反了_________年所签订服务合同的约定。 二、服务费提高，本人不同意收费标准。提供有线数字电视信号做为一种服务，根据 ...

招聘时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制销售员而非公司员工等等，从而将两者界定为民事代理关系，不致再分心该类职工 的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 除了上述直观法律风险之外，企业不签订劳动合同形成事实劳动关系还存在其他 ...