劳务人员个体还是劳务输出单位，劳务人员均不是用人单位的的成员，只是合同的平等主体。 d、劳动成果风险责任分担不同 (2)、常见劳动用工关系分析 a 就业的退休人员 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 ...

记录、诊断报告、费用清单、医疗费发票、公安局证明、租房合同、房产证复印件、特种行业操作证、劳动合同、单位证明、营业执照、工资发放证明、照片、交通费票据 二)项、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，判决如下：一、被告阳光财产保险股份有限公司周口中心支公司 ...

根本原因，应负此次事故的全部责任。 驾驶人谌某某驾驶未投保第三者责任强制保险的机动车上道路行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十七 ,根据《民法通则》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等规定，两被告依法承担 ...

支公司系京A×××××号大型普通客车交强险及第三者责任商业险投保公司，事故发生在该保险合同期限内。根据法律规定其应在交强险责任限额内承担赔偿责任，超出 元。 综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题解释》、《民事诉讼法》的规定，判决如下： ...

或政府部门。 计划：见本协议3.13节定义。 诉讼：由任何中国法院受理及审理的案件（包括民事、行政、诉争）。 代表：某个特定的法人董事、官员、 协议日期____年内股权出让人应当或曾经投保的保险单的真实而完整的复印件； （Ⅱ）关于保险支付的真实和完整记录的复印件。 （b）上述投保的所有保险单均满足下述 ...

问题发表几点代理意见，供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订，但他们之间一直 停工留薪期间的工资不发，根据有关规定申诉人提出解除劳动关系的请求应当予以支持。另外，《工伤保险条例》也规定了工伤职工可以依法解除劳动关系。 二、关于 ...

问题发表几点代理意见，供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订，但他们之间一直 停工留薪期间的工资不发，根据有关规定申诉人提出解除劳动关系的请求应当予以支持。另外，《工伤保险条例》也规定了工伤职工可以依法解除劳动关系。 二、关于 ...

甲与被告屠甲离婚纠纷一案，本院于2016年4月7日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年5月16日公开开庭进行了审理。原告沈某甲及其 5万余元。同时原告与中国建设银行股份有限公司上海市分行签订了个人住房组合抵押借款合同，共贷款90万元，其中个人住房公积金贷款40万元、个人住房商业性贷款50万元。在 ...

为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...