必须征得被保险人同意。变更受益人须书面申请并经本公司的保险单上批注后方能生效。 养老保险金、高度残疾保险金的受益人为被保险人本人，本公司不受理其他指定或变更。 前项 ，非经投保人书面申请及本公司在保险单上批注，不生效力。 合同纠纷 第二十三条 本合同发生争议且协商无效时，按（）项方式处理：（1）通过 ...

未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决；协商不成时，任何一方均可向单位 夜餐津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元， ...

XX 案由：劳动争议仲裁纠纷 申请事项： 一、请求依法确认二申请人与被申请人的劳动关系; 二、请求依法裁判被申请人为申请人张XX给付养老保险金8993.4元(由于 ，被申请人从未给申请人交纳过任何保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，在工作期间被申请人还分别扣押了二申请人300元的储蓄金。 根据《 ...

生存至60周岁的生效对应日，本公司按保险单所载保险金额的50倍给付养老保险金，本合同即行终止。 上述前三项保险责任可以任意选择组合，每少选择其中一 增删，非经投保人书面申请及本公司在保险单上批注，不生效力。 合同纠纷 第二十五条 本合同发生争议且协商无效时，可通过仲裁或向人民法院提起诉讼。 释义 第二 ...

审核，经总经理批准后予以提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家 、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免负责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书申明确规定。 第六节 合同纠纷...

浙江五联律师事务所接受本案申诉人杨××的委托，指派我担任其与本案被诉人浙江××律师事务所劳动合同纠纷一案的仲裁代理人，现根据仲裁庭查明的事实和有关法律的规定发表以下代理 和行政法规或胁迫、欺诈的情况，应认定其合法有效。《劳动合同》是专门为办理养老保险手续而用的，对此被诉人在《承诺书》中有明确的陈述， ...

社会保险的条款 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定责任，不可约定解除。一旦发生纠纷劳动者反悔，用人单位仍然要履行为职工缴纳社会保险的义务，而且还要可能受到处罚 由用人单位结清工资，不再额外支付经济补偿。 4、用人单位单方解除劳动合同时的经济补偿 即时解除与预告解除不同。即时解除因劳动者的过错如违纪而 ...

权利受限制的情况? 九、发行人的重大债权债务 95．发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同是否合法、有效?是否存在潜在的风险和纠纷 转移资产或垫付资金； B．为控制人支付管理费用、退休费用、医疗费用、养老费用及其他费用； C．为股东或公司个人债务提供担保； D．以上市公司 ...

。 七、发行人的重大债权、债务关系（一）说明发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的主要内容。（二）说明上述合同 协议、《土地使用权租赁协议》及补充协议和《资产收购协议》。股份公司采取书面合同的方式与控股股东集团公司确定存在的关联交易及双方的权利义务关系； _____年 ...