变更诉讼请求，当事人拒不变更，此时，人民法院应当迳行判决合同无效，而非驳回当事人解除合同、履行合同、撤销合同的诉讼请求。 在本案中，一审法院并未对合同的 该租赁合同。第五条中这样表述：甲方与丙方所签订合同租赁期满前(合同期满时间为2015年3月31日止)30日内，甲方负责协调乙方与丙方顺利签订该房屋 ...

合同手续。 第30条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条 经济补偿的 ，包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金和工资性的补贴、津贴。 第 四 章 工作时间与休息休假 第32条 公司实行每日工作8小时、每周工作40个小的标准 ...

，导致无法对被告实际完成的工程进行鉴定，现原告要求确认合同解除的正当性，本院不予确认。合同履行过程中，双方就工期延误的违约金支付及后续工程的施工 黎某甲(上海)有限公司的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...

，主要委托事项为协助法院执行机构收回贷款本息及费用。现基于以下理由，通知贵所解除双方于200x年4月16日签订的《代理协议书》： 1、200x年7月11 进行再审，中止原判决的执行，因此委托代理的标的已经不复存在，委托合同的目的已经不能实现！ 2、代理协议签订至今已经长达15个月的时间，我社未能收到一 ...

事项为协助法院执行机构收回贷款本息及费用。现基于以下理由，通知贵所解除双方于_____年_____月_____日签订的《代理协议书》：1、_____年_____ ，中止原判决的执行，因此委托代理的标的已经不复存在，委托合同的目的已经不能实现！2、代理协议签订至今已经长达_____个月的时间，我社未能 ...

，法定节假日加班工资2204.02元、2197.84元 四、请求依法判决解除二申请人与被申请人劳动合同，分别支付二申请人经济补偿金3246元，请求依法裁决被申请人为 四十四小时的工作制度，劳动法颁布之后，国务院出台了《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时。以及 ...

至本案办理终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。 第十条甲方如依本合同第三条之约定交纳代理费的，乙方有权单方面终止其代理工作并解除本合同 乙方在甲方未交纳全部代理费的情况下已经履行了全部工作，甲方应及时交纳本合同第三条所确定的代理费，并按未及时缴纳部分的代理费的_______________％支付 ...

降低。 试问这样的工作调整，难道不属于工作内容的变更吗?难道不违反双方签订的劳动合同的约定吗?难道不违反劳动法律的规定吗?答辩人在被答辩人不能按照劳动合同 被大幅度降低，工作时间也不会被变更。 五、被答辩人在上诉状中提出一审的诉讼请求并不包括确认劳动关系解除及未休年休假工资两项，认为一审判决违反不告 ...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 双倍工资差额23070元; 二、撤销昆明市官渡区人民法院(2014)官民三初字第370号民事判决第二项、第三项，即：二、被告(原告)云南宝恒盛贸易有限公司无须向 ...

原告于1993年6月22日正式投产，同年11月10日通知被告解除合同，整个生产时间供被告碎石4362立方米。不足部分，被告以每立方米35-元价格外 无法完成加工任务而造成外购碎石差价损失达人民币1701342元。 综上所述，由于原审判决在认定事实和适用法律方面都存在严重失误，导致本案错判。因此，本律师 ...