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企业内部管理细则
实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的
岗位
、
职责
、能力、贡献、表现、工作年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 的费用按旬上交计划财务部。 5.3.6
文
印室应每月统计核算费用上报
办公室
,同时抄报计划财务部。 5.3.7
文
印室人员应爱护各种设备,节约用纸 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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