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实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 的费用按旬上交计划财务部。 5.3.6 印室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄报计划财务部。 5.3.7 印室人员应爱护各种设备,节约用纸 ...
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