审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：…… 特此通知 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 ______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书 劳仲不字（）第号 __________： ______年______月______日送来的申诉书已收悉。经 ...

号 __________： ______年______月______日送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动 。 三、人事争议仲裁委员会如有要求申诉人补充的其他材料等事项，可在通知书第四行增条续写。 四、本通知书应在决定受理案件之日起7 ...

的陈述自己意见和事实的法律文书。２．制作应诉答辩书应当注意的问题是：(1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉 ...

、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 本会由主任 不超过20万元人民币的仲裁案件，适用本章简易程序，但当事人另有约定的除外。 适用简易程序的，本会可以立即向当事人发送受理通知书或仲裁通知书。 争议金额超过 ...

对仲裁协议的效力提出异议的，视为承认该仲裁协议的效力。 第十二条当事人对受理案件提出管辖异议时，仲裁委员会应作出书面决定。管辖异议的决定书应及时通知当事 ，将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员有下列情形之一的，当事人应当自收到仲裁庭组成通知书之日起五日内，按照本章第二十五条、第二十六、第二—卜七条 ...

的仲裁庭。 第五十三条 本会在收到仲裁申请书时，认为符合受理条件的，应当即受理并通知当事人，自最后一方当事人收到应诉通知书之日起五日内双方没有就选定 的期限为五日。 第五十五条 仲裁庭征得当事人同意可以按照其认为适当的方式审理案件。可以依据当事人提交的书面材料及证据进行书面审理，也可以开庭审理。 第五 ...

的需填写授权委托书，于______年______月______日前提交本委。 四、按规定，请在接到本通知书______日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费______元。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人（或主要负责人） ...

，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如：1．证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据；2．证明当事人仲裁主体资格的证据；3．确定争议标的数额的证据；4．证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据；5．其他与案件争议事项有关的证据。用人单位应当在规定期限内提供其掌握管理 ...

： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第 号”。4、 裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部 ...

： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第 号”。4、 裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部 ...