仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 本会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁员因回避或者由于其他原因不能履行职责时，当事人应当自收到本会通知之日起20日内，按照本规则规定 ...

5元、年休假工资2059.6元。段启艳及宝恒盛公司均不服该仲裁裁决书，先后向法院提起诉讼。 原审法院认为：针对宝恒盛公司是否应当向段启艳支付未签订 问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，段启艳提交的证据不能充分证明其周六加班的事实，也未能提供证据证明其加班的事实由 ...

不认在认定加班时确定是否是不定时工作制也好，还是在在认定旷工也好，均不能作为认定的依据。被告在所有庭审过程中均未提供此程序合法性的任何证据材料。且， 25日，解除时间为2014年2月19日。在这里我要阐明：庭审中，审判人员屡屡说劳动仲裁裁决没有生效。没错，的确没生效。但没生效并不能否定作为仲裁机构这个 ...

不认在认定加班时确定是否是不定时工作制也好，还是在在认定旷工也好，均不能作为认定的依据。被告在所有庭审过程中均未提供此程序合法性的任何证据材料。且， 25日，解除时间为2014年2月19日。在这里我要阐明：庭审中，审判人员屡屡说劳动仲裁裁决没有生效。没错，的确没生效。但没生效并不能否定作为仲裁机构这个 ...

仲裁委员会，争取调解解决； 8．3对劳动仲裁委员会的裁决，法律顾问室如果认为有必要提起诉讼的，应当按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4 日起15日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 （7）开庭。仲裁庭 ...

马某景的仲裁请求。马某景不服，诉至法院。 一审法院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。2017年3月11日，原告与被告签订了《非全日制劳动合同》， 在前一次诉讼的诉求“要求利群公司支付低于最低工资标准的双倍赔偿840.00元”，违反了“一事不再理”原则，故应当驳回起诉。即使该诉求不属于重复起诉， ...

，仲裁委员会可以受理。 第四条仲裁委员会不受理因下列纠纷和争议提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； （三 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要时，可以自行收集证据。举证、收集证据、交换证据、质证及证据的审核，适用《襄樊仲裁委员会证据规则》的规定 ...

、抚养、继承纠纷； （二） 依法应当由行政机关处理的行政争议； （三） 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 裁委员会由主任一人 导致仲裁程序迟延的，逾期或当庭提供证据材料的当事人承担相应费用。 第四十七条 当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当 ...

条 当事人应当对自己的主张提供证据。当事人不提供证据的，仲裁庭可以根据已有的证据认定案件事实并做出裁决。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。 第三十条 书证应当 规定。 第六章 附则 第六十一条 法律对仲裁时效有规定时，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 第六十二条 除当事人另 ...

，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求 质证；第三人对申请人、被申请人提供（出示）的证据进行质证；仲：现在由证人出庭作证，证人作证时，应当如实向本庭提供证言，不得隐瞒和歪曲事实真相， ...