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为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间(22时至次日6时)工作,每班发给_______元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇: (1) 一经双方签字盖章即发生法律效力劳动合同鉴证不是劳动合同生效必备条件。 3.劳动合同内容 劳动合同内容包括两部分:一部分是必备条款; ...
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如有拖欠租金则每天按拖欠金额部分2%支付滞纳金,拖欠租金达半个月以上,出租人有权提前解除合同。解除劳动合同范本。 被告一直拖欠自2009年4月 对方时解除。对方有异议,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续,依照其规定。 根据上述 ...
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,扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上,对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同,公司保留追究其经济责任权利。部门经理给予撤职处分,并扣发1年 事实时,无权撤销。 (4)无处分权人签订合同效力 无权处分人与相对人订立处分他人财产权合同,一般情况下合同无效。但是,经权利人追认或行为人 ...
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约定工作时间和工资支付周期进行了实质变更,但并不能否定双方签订了书面劳动合同事实。因此,原告主张“判决被告支付原告2017年2月20日-2017年4月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资2310.00元”,不予支持,被告辩论观点成立,予以采纳。对判决、裁定以及发生法律效力案件,原告又以同一 ...
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本判决生效之日起十日内,一次性向原告(被告)段启艳支付未签订书面劳动合同双倍工资差额23070元; 二、撤销昆明市官渡区人民法院(2014)官民三初字第370 10元。 本判决为终审判决。 本判决发生法律效力后,若负有义务当事人不自动履行本判决,享有权利当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定 ...
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违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同合同期满终止,员工不用支付培训费用;员工无过错而由公司解除劳动合同,员工不用支付培训费用。第9条 劳动 6)对消防设备、卫生设备及其他危险防止设备,不得有随意移动、撤走及减损其效力行为;(7)维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机,并由相关技术 ...
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导游劳动合同根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致基础上签定 七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份。 ...
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诉讼,应当按司法程序提起诉讼,以维护企业合法权益; 8.4公司就员工违反劳动合同规定,给公司造成损失,人力资源部应当会同法律顾问室,依法提起 ,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。 当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉,原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。 ...
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。用人单位在法定情形之外约定解除劳动合同条款依法不具有法律效力。 b、禁止约定劳动者提前解除劳动合同支付违约金 《劳动合同法》明确了用人单位和劳动者可以 函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 c、重视支付令作用 当双方债权债务关系明确而对方缺乏还款意愿时,企业可以向法院申请支付 ...
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合同,可以不支付员工经济补偿金。 双方协商一致可以变更劳动合同内容,包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。 第22条 员工有下列情形之一, 6)对消防设备、卫生设备及其他危险防止设备,不得有随意移动、撤走及减损其效力行为; (7)维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机,并由相关技术 ...
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