劳动合同，在工作期间被申请人还分别扣押了二申请人300元的储蓄金。 根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日时间不得超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度，劳动法颁布之后，国务院出台了《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时。以及 ...

施行。 附： 公司费用是指公司在日常管理中所支出的全部费用，包括差旅费、办公费、加班费、伙食补助费、各种津贴费等。加强对公司的费用的管理，是节约成本、提高效率的 规定的，企业可以按照合理、公平、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用 ...

施行。 附： 公司费用是指公司在日常管理中所支出的全部费用，包括差旅费、办公费、加班费、伙食补助费、各种津贴费等。加强对公司的费用的管理，是节约成本、提高效率的 规定的，企业可以按照合理、公平、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用 ...

施行。 附： 公司费用是指公司在日常管理中所支出的全部费用，包括差旅费、办公费、加班费、伙食补助费、各种津贴费等。加强对公司的费用的管理，是节约成本、提高效率的 规定的，企业可以按照合理、公平、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用 ...

施行。 附： 公司费用是指公司在日常管理中所支出的全部费用，包括差旅费、办公费、加班费、伙食补助费、各种津贴费等。加强对公司的费用的管理，是节约成本、提高效率的 规定的，企业可以按照合理、公平、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用 ...

施行。 附： 公司费用是指公司在日常管理中所支出的全部费用，包括差旅费、办公费、加班费、伙食补助费、各种津贴费等。加强对公司的费用的管理，是节约成本、提高效率的 规定的，企业可以按照合理、公平、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用 ...

主管核准外，不得拒绝，违者以不服从管理人员指挥处理。 26．管理人员加班，其加班费以提成或特殊项目金支付。 27．员工加班，发给加班工薪（或补休）， ，明确企业员工在生产经营活动中的权利义务和职责。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的法规和劳动行政规章，目的是要维护劳动纪律，保证企业生产经营活动的 ...