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6个月内或企业调解不成30日内,按规定向_______区(本厂所在地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后 裁员。 根据《中华人民共和国劳动法》第27条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,在履行有关程序后可以 ...
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