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______公司
劳动
合同管理办法
开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以
辞退
: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程 孕期、产期、哺乳期内的;四是法律、法规
规定
的其他情形。 6.解除劳动合同后的
经济
补偿
根据《中华人民共和国
劳动法
》和劳动部《违反和解除劳动合同的
经济
补偿
...
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深圳企业规章制度范本
合同通知书》,并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条
经济
补偿
的支付标准按员工在本公司的连续工作年限计算:每满一年,发给 ÷167.4小时;加班加点工资是正常日工资或小时的法定倍数。 第42条 按
劳动法
的
规定
,平日加点,支付基本工资的150%的加点工资;休息日加班,支付基本工资的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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劳动法规定辞退经济补偿
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