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______公司
劳动
争议
处理办法
劳动
争议
是指
劳动者
与用工单位之间发生
的
纠纷。主要包括以下四个方面: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、
自动
离职
发生
的
争议
; (2)因 ,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大
的
或者疑难
的
劳动
争议
案件
的
处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会
的
决定,仲裁庭必须执行。 (2)管辖。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_520.html -
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