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用人单位劳动规章
毕业证等证件必须是本人的真实证件,不得借用或伪造证件欺骗公司,否则之后签订的劳动
合同
公司有权视为劳动者以
欺诈
手段使公司在违背真实意思的情况下订立劳动
合同
赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的
服务
期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的
合同
...
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