12×月收人＋年终奖金 4-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级，具体标准如下： 发票等单据，经基金委员会及总经理审批后方可报销，累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外的医疗费，如职员住院等大额医疗费用按进人公司年限长短 ...

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手续。 2.无正当理由无故不上班者或检查中发现的脱岗人员，第一次批评教育为主；第二次通报批评；第三次罚款20元。 3.当月累计旷工5天以 医疗费用8。％ 满（_____）年，报销医疗费用100 三、失业保险 按国家有关失业保险条例规定按月工资总额的1％缴纳。 四、住房公积金 企业对满_____年工龄的 ...

。另外，随着生活水平的提高及原告教育(含学钢琴及课外辅导教育)的需要，原来的3,000元抚养费已不能满足原告生活、学习、医疗需要，故要求被告每月支付 。被告桑某辩称，对原告因在杭州的小学寄读其母亲缴纳的25,000元费用及去年原告生病就医情况没有异议，但被告每月给付原告抚养费3,000元，抚养费数额已 ...

他情况提供便利； （五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目； （六）依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督； （七）建立安全管理制度， 向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识； （五）妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。 第十八条其他职工的权利及义务参照教师的相关规定执行。 第五 ...