经______决定，同意我单位职工______先生／女士(职务、职称)自______年____月____日起调入贵单位。 特此通知 附：1.人事档案一份。 2.工资支付至______。 ______年______月______日(公章)__________________ 附： １．职工调动审批表 ...

调入新单位的日期。(4)职工调转通知书中应当如实写明原单位向调出职工支付工资的截止日期。工资一般按月支付。接收单位依照通知书中注明的工资最后支付日为新调入的职工制作 公章。通知书一式四份，一份交给职工本人作为报到凭证，一份存入职工人事档案，一份留给原单位财务部门，另一份留原单位人力资源管理部门存查。 ...

私自离开工作岗位达一个月者，公司登报申请除名并停交劳动保险，将其人事关系退回劳动人事部门。 7．调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由， 登记表、工资转移单，更换工作证等内容。 14．人事部和接收部门应及时填写人员调入记录，建立有关档案。 15．本办法自______年_____月_____日施行。 ...