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深圳企业规章制度范本
违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止劳动合同,员工
不用
支付
培训费用;员工无过错而由公司解除劳动合同的,员工
不用
支付
通知书》,并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条
经济
补偿
的
支付
标准按员工在本公司的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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______公司合同管理办法
14.合同管理的责任 经办人或者主管部门领导在签订和履行合同过程中的过错造成公司
经济
损失的,要承担相应的责任。 14.1造成损失在10万元以下,对经办人 是为了促使当事人履约,维护市场交易秩序,
补偿
因违约给对方造成的损失。违约责任主要有以下内容: 第一,当事人一方未
支付
价款或者报酬的,对方可以请求其 ...
//wenshu.110.com/wenshu_535.html -
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