支付二申请人经济补偿金3246元，请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险、失业保险，为申请人张XX交生育保险。 五、请求依法裁决被申请人分别返还扣押二申请人的300 ，此行为已违反了法律的强制性规定，同时，根据劳动合同法规定，未签订劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍工资报酬。为维护其合法权益，现 ...

、病史材料、医疗费单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、单位证明、劳务合同、工资清单、扣发证明及当事人的当庭陈述等证据所证实。本院 并未在保险人责任免除条款予以体现，在其他条款中也未明确，只是隐含在保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额的条款中，显然是不妥当的 ...

法律效力，该条款未经法定程序审批修改，任何单位和个人均不得变更或补充。2、《交强险条款》不应被视为保险合同中的格式条款，理由如下:(1)保监 和医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创生临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定多抢救费用，保险人在医疗 ...

.一审判决认定被告人张某“属于直接负责的主管人员”与事实不符;张某的身份不符合单位犯罪的主体要件。 1.在职务分工上，张某为住开公司党总支书记兼副 后，龚某要求人事部门“把实体召集一下说说医疗保险的事”。 (2)2002年2月26日经理办公会记录(律师提交证据)： 未讨论保险事项，在会议将结束前，龚某 ...

或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁 岁女：____岁 ⑤连续工龄满____年按国家规定发给退休员工退休前一个月标准工资的____％的退休费。 二、医疗保险 企业为满一定工作年限的员工投 ...

国家的有关规定执行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_______________。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三是用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《中华人民共和国劳动法》第31条 ...

。姬连生醉酒驾驶电动自行车通过有交通信号灯控制的交叉路口左转弯时，未让直行的车辆先行，其违法及过错行为是造成这起事故的另一个原因 ，被告白小龙为肇事车辆在中国平安财产股份有限公司山西分公司投保交强险，保单号为23370000103513006390，保险期限自2010年3月13日至2011年3月12日 ...

提倡节约。 第二章组织 第6条本会设委员七人，由公司人事、财务主管及本级各单位主管担任，另设委员3至4人，从员工中推选产生。 第7条本会由当然 以公立医院或指定医院处方为准。美容院、性病及其他辅助治疗不予补助； 3．凡因保险而享受免费医疗者不予以补助。若个人需承担部分费用时，可酌情补助； 4．家属仅限 ...

此次事故的根本原因，应负此次事故的全部责任。 驾驶人谌某某驾驶未投保第三者责任强制保险的机动车上道路行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》 十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

存款余额不足时，按照基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的顺序依次扣缴。 6、灵活就业人员申报参加失业保险后，凡未办理停缴费手续的，下一年度均不 区（县）现行办法确定。 10、灵活就业人员失业保险金的领取期限，可以和其与单位终止解除劳动关系时核定的失业保险金领取期限合并计算，但最长不超过24个月 ...