的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的 书面警告；一个月累计迟到或者早退六次以上的，视为严重违反公司的劳动纪律，公司可以单方面解除劳动合同。第7条 未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗 ...

供法庭参考： 一、被告XXXX公司违约事实明显。 因图纸、选型等原因，被告单方面要求解除合同，致原告蒙受较大经济损失。其违约的根本原因在被告身上，而 是在无外力作用的情况下因为质量问题产生。 综上所述，代理人认为，被告违约事实明显，原告方无过错，被告应当承担相应的赔偿责任。希望法庭能够充分考虑以上代理 ...

消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等；（2）、提供______小时多渠道咨询服务（包括：电话、email、传真），一般问题立即解答，疑难问题 除外；3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的，聘请方有权单方解除合同。第七条 聘请方的义务1、聘请方应按照本协议第五条约定支付 ...