兼职、特邀律师的收入除外）的一定比例。 五、专职律师人员享受的劳保、福利待遇，连同其工资、奖金总额在其业务总收入的一定比例范围以内总包干。在包干限额以内， 总包干限额以内，亦不得透支、预支。 七、兼职?特邀律师人员的劳保、福利待遇一律在原单位享受。 八、为体现风险集体分担的原则，本所设立风险基金、救济 ...

兼职、特邀律师的收入除外）的一定比例。 五、专职律师人员享受的劳保、福利待遇，连同其工资、奖金总额在其业务总收入的一定比例范围以内总包干。在包干限额以内， 总包干限额以内，亦不得透支、预支。 七、兼职、特邀律师人员的劳保、福利待遇一律在原单位享受。 八、为体现风险集体分担的原则，本所设立风险基金、救济 ...

2934元，而不是被诉人隐瞒之后向申诉人所申报的1531元(它相当于深圳市职工平均工资的60%，是按社保机构规定的最低缴费基数确定的，其大大低于申诉人的实际工资 待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少 ...

2934元，而不是被诉人隐瞒之后向申诉人所申报的1531元(它相当于深圳市职工平均工资的60%，是按社保机构规定的最低缴费基数确定的，其大大低于申诉人的实际工资 待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少 ...

因工作遭受事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇 待遇。”该法第34条“职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇;(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为;五级伤残为16个月 ...

有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质奖励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴、 签订，不得代签。另一方面，劳动者与一个用人单位签订劳动合同后，未经合法手续解除原合同不得再与其他用人单位签订劳动合同；否则应向用人单位赔偿经济损失。 （4 ...

，可请哺乳假至婴儿1周岁，哺乳期间发给75％的工资； （5）产假期间，工资照发．不影响原有福利待遇。 4.5.5 节育手术假： （1）取环休息l 内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由用人单位签署意见，经原批准聘用的领导批准后，由劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行 ...

比例的规定，其目的应该是保障职工工资、福利等待遇达到企业所得的一定比例，确保企业职工福利待遇，而不是为了限制企业把职工福利待遇搞得更好。大众电影杂志社虽然 却一直在下下活动，对大众电影杂志社正常的购买保险行为揪住不放，甚至在中国文联原计财处处长赵兰英这样的老领导都出证证明大众电影杂志社购买保险的事曾向 ...

第五章 工资待遇制度第六章 劳动纪律与员工守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度 改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。第23条 对于弄虚作假、骗取奖励的员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利 ...

不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的； （4）公司生产经营发生严重困难， 的工资； （10）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的住宿条件和工作条件，增加各项津贴和 ...