黄某乙与被告于2012年9月10日结婚，2013年11月24日生下双胞胎女儿，2015年7月8日双方协议离婚，约定婚生女苏语馨由男方抚养，黄某甲由女方抚养，双方各自承担抚养期间产生的费用。但离婚后苏语馨不幸夭折。原告患有癫痫、脑瘫，每月需就医，产生医疗费人民币(以下币种同)300余元 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12106.html -了解详情
、计划生育假 10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（ 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。 11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。 11．2．4家居远郊区县， ...
//wenshu.110.com/wenshu_11498.html -了解详情
产假、计划生育假10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。10．2符合晚育年龄（女 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11317.html -了解详情
产假、计划生育假10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。10．2符合晚育年龄（女 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11056.html -了解详情
产假、计划生育假10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。10．2符合晚育年龄（女 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8991.html -了解详情
产假、计划生育假10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。10．2符合晚育年龄（女 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8485.html -了解详情
、计划生育假 10．1产假一般为５７日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（ 在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。 11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。 11．2．4家居远郊区县， ...
//wenshu.110.com/wenshu_517.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务