劳务人员均不是用人单位的的成员，只是合同的平等主体。 d、劳动成果风险责任分担不同 (2)、常见劳动用工关系分析 a、勤杂人员 如保安、清洁工、门卫等 不得影响先订立的劳动合同的履行。自此以后，双重劳动关系不再一律无效。2010年9月最高院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

限制的情况? 九、发行人的重大债权债务 95．发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同是否合法、有效?是否存在潜在的风险和 发行人的控股子公司是否存在尚未了结的或者可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件?如存在，说明对本次发行、上市的影响。 179．发行人董事长、经理是否存在 ...

的法律意见书? 14．是否提供了经全体董事署名的较为详尽的募集资金运用的可行性分析报告? 15．是否提供了拟投资项目的立项批文原件或公司盖章、律师见证的 41．律师是否已对发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的主要内容进行核查验证并发表法律意见? 42．律师是否已对上述 ...

。 七、发行人的重大债权、债务关系（一）说明发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的主要内容。（二）说明上述合同 调查，股份公司及其主发起人没有尚未了结的或可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。 十一、股份公司的税务问题根据股份公司的说明以及有关税务部门的证明，股份公司近 ...