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______公司劳动合同管理办法
)劳动合同强调的是过程而不是结果。只要劳动者提供了正常的劳动,不管结果
如何
,水平高低,用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。 2.签订 损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担
赔偿
责任
。 劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,要求解除劳动合同的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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