纠纷处理报告，送主管总经理。报告的主要内容包括案情、处理结果、责任分析、对责任人的处理建议等。 14.合同管理的责任 经办人或者主管部门领导在签订和 就是设立、变更、终止民事权利义务关系。所谓设立民事权利义务关系，是指当事人订立合同旨在形成某种法律关系（如买卖关系、租赁关系），从而具体地享受民事权利， ...

另行提交书面和电子版光盘申请材料（定稿）各1份。 二、设立申请材料目录与内容（一）承诺函股东对提交申请材料真实性、准确性、完整性、合规性作出的承诺，以 监管机构出具的文件、资料使用外文的，应当附有与原文内容一致的中文译本。（六）发起协议/合资合同主要内容包括各股东对拟设立基金管理公司的出资金额与比例、 ...

为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种 乙方同意按甲方生产（工作 。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容包括劳动合同管理部门及其职责、劳动 ...

其委托手续可以后补。 7.如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告；法律顾问室要将情况写成请示 的管理办法，明确授权委托的有关问题，以维护公司的合法权益。 该规章的主要内容包括授权委托的管理部门、授权委托事项的分类及管理程序、对被委托人资格的审查 ...

。通常情况下，未经法律顾问审查同意，主办单位不得签订合同。 审查意见书的主要内容包括送审单位的情况、合同名称、审查日期、审查意见、送审单位意见、处理结果 报送主管领导裁定。 (4) 处理结果是法律顾问室与送审单位沟通后，对该份合同是否可以签订做出的结论性意见。一般来说，可以签订的，则法律顾问室应签署 ...

认为需要了解的其他事项。 5.检查程序 5.1全公司各单位应当在公司检查前开展合同自查自纠活动，发现问题，及时解决。总公司法律顾问部应当于检查前20日将检查 对于大公司来讲，特别重要。 该规章的主要内容包括合同监督检查的主体、检查对象、检查内容、检查方式和程序、合同管理工作的评分标准等。各个公司的管理 ...

，组织考核小组，决定考核的有关问题； 3.3考核程序：对全体符合条件的合同管理员进行总体评价，然后通过无记名投票方式，确定其属于哪个档。 4.奖励 4.1 有这样一个规章，明确各方面的权利义务，做到有章可循。 该规章的主要内容包括规章的适用范围、对合同管理人员的业绩的考核、奖惩标的的设定、奖惩的程序等 ...

是企业的一项重要任务。合同印章管理办法就是要把合同专用章的刻制与使用的有关规范性要求明确，便于遵守执行，防止出现违章用章给企业造成损失的后果发生。 该规章的主要内容包括印章的管理部门、印章的刻制原则、印章的管理程序、使用印章的要求等。 制作该规章要结合企业的实际 ...

.2借阅档案人丢失档案的，根据情节可以给予警告、记过、记大过、开除、解除劳动合同的处理，并给予扣发3至12个月奖金的处罚。 6.实施 6.1本办法经 一旦发生纠纷，可以及时运用档案记载的内容，依法维护公司的权益。 合同档案管理办法的主要内容包括档案的期限、档案管理部门、合同档案的归档与借阅、档案利用、 ...

室审查后，则应签署意见并与经办单位一起做好相应的善后工作。对于对方要求解除合同的，经办人接到对方通知后应立即报告法律顾问室，并会同法律顾问室提出是否同意解除以及如何补救的措施。 合同解除申请审批表是企业合同管理内部表格，其主要内容包括合同解除的理由、法律顾问的审查意见、处理解除后果的建议 ...