室要随时掌握纠纷处理的进程，发现问题，及时报总经理决定。 13.6经办人要协助法律顾问室做好起诉、应诉和仲裁工作，并将与案件有关的全部资料移交给法律 的意愿强加于他方；否则，合同无效。 3.合同法的基本原则 合同法的基本原则，是适用合同法的全部领域以及特定领域的基本准则和指导思想，包括： 第一，平等， ...

合同形成的有关成果文件用于企业宣传、申报奖项以及接受上级主管部门的检查。第三部分 专用条件1. 词语定义、语言、解释顺序与适用法律1.2 语言本合同文件除使用中文外，还可用________________________。1.3合同文件的优先顺序本合同文件的解释顺序为： ...

，应首先请各投标单位代表确认其投标文件的密封完整性。并签字予以确认。当众宣读评标原则、评标办法。由招标单位依据招标文件的要求，核查投标单位提交的证件和资料，并 报、滞提、滞运等，乙方应按合同条款和《经济合同法》等有关法律的规定向甲方收取罚金。10．风险与责任10．1对于由履行合同中引起的设备（货物） ...

劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《劳动合同法实施条例》、《合同法》等。 二、企业劳动用工法律风险防控 劳动力，是 原固定工在本单位的工作年限，原则上应当计为本单位的连续工作时间。但是，企业改制时，劳动者已经按照当时的政策与原来企业办理了终止、解除劳动合同 ...

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十一条的规定，在借贷双方没有明确约定的情况下，应当按照先还息后还本的原则处理，当期多余 ，乔淑红主张900万元应先充抵利息的理由成立，按此方法计算剩余本金与450万元基本一致，故万泰公司欠付的450万元应认定为本金。万泰公司主张 ...

险条款。在本案中，被告人与被上诉人均对保险合同和《交强险条款》的真实性不持异议，参照《北京市高级人民法院关于审理保险纠纷案件若干问题的指导意见(试行)》第15条 时，对保险人不应当适用‘不利解释原则’” 的规定，可以明确，《交强险条款》不应视为保险合同中的格式条款，也就不应依据《合同法》及《保险法》的 ...

职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《民事诉讼法》有关规定，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 三、被申请人不与申请人签订书面劳动合同以及违法解除劳动合同，应当承担相应的法律责任。 1、应支付双倍工资12115.4元。根据《劳动合同法》第十条 ...

的编写3．14．1招标单位在编制招标文件时，应根据《中华人民共和国经济合同法》、《电力建设工程施工合同管理办法》的规定和工程具体情况确定“招标文件合同条件 对投标单位作出的推论、理解和结论概不负责。12．2．3投标单位提出的与投标有关的任何问题须在招标文件规定的时间内以书面形式送达招标单位。12．2． ...

观点。原告第2、3项诉求一审法院另行裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之 职被上诉人处后，双方签订了《非全日制劳动合同》，该劳动合同明确记载上诉人与被上诉人的基本情况，明确约定了合同期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬等劳动合同应当 ...