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______
公司
企业劳动管理办法
停工在1个月以上者,可随时裁遣
员工
。
员工
如对于其所承受之
工作
不
能
胜任
时,本
公司
亦可随时解雇。 36.
员工
如要提出辞职,应于_____日前提出辞职 的关系。劳动管理的重点是劳动行为,因此,要把企业
员工
应当做什么、
怎么
做
、
做
的标准等内容明确下来,便于
员工
遵守,也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工 ...
//wenshu.110.com/wenshu_515.html -
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