．3热心服务，有具体事实者； 12．4有显著的善行佳话，足为本公司、工厂荣誉者； 12．5克服困难、肮脏难受之工作足为楷模者。 13．有下列事情 员工之间的劳动关系，与此相关联的还有福利待遇、劳动保护、民主管理、科技创新、劳动合同等方面的关系。企业员工的行为，是企业生产经营活动的一部分，直接影响企业的 ...

合同期满，因企业生产经营需要，经员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条 家居外地员工签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第 工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。 第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作环境的整洁，维护 ...

日前），根据申请事由办理津贴增额或减额。 18．3 非居住公司宿舍或工厂宿舍的员工，因地利之便居住于非直系亲属的家中者，每月给予______元的住宅津贴。 ，也有权获得相应的薪金。企业与员工作为劳动合同的双方当事人，支付工资是企业的义务，享受劳动报酬是员工的权利。但员工的报酬所涉及的内容较多，有时在 ...

) 甲方：东莞市东城温塘冚下理事会 乙方：东莞利强纸品厂、东莞意志高纸品厂员工代表 由于东莞利强纸品厂、东莞意志高纸品厂的老板冯某发欠薪逃匿， 二、甲方在签订本协议前已垫付两工厂全体员工70%的工资。关于两工厂员工剩余30%的工资以及工龄补偿金、加班费、终止劳动合同补偿金、社保费、社保补偿金、补贴、 ...

在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员工进一步提交有关辅助资料（如租房合同、交房租收据等），对事实进行确认性调查。 8．领取条件发生变动时的手续 第３项的规定为依据。 第五章保 健 津 贴 18．保健津贴的发放范围 在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者，或工作环境有可能损害其健康者，享受保健 ...