第22条的情形除外)。 第29条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同再续签的，在合同期满前书面通知员工 未成年工有其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； ...

，1年可探望配偶1次30天，另按实际需要给予路程假； （3）与父母都不住在一起，又不能利用工休假日团聚的，未婚员工探望父母1年1次20天 办理辞退手续。未经劳动人事都核实和领导批准的，不得辞退。 4.6.9 辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不 ...

（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议 地区或国外定居的。 6．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前30日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。 7．任何一方违反合同 ...