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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自 年 ...
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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自 年 ...
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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自 年 ...
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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自年月日 ...
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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自年月日起 ...
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,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用,按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附:公司禁烟通知 自 年 ...
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投资;15.国家政策、法规、制度等对发行人改制前生产经营条件(如原料与能源供应和价桥梁、产品或服务销售和价格、税收、员工聘用及工资水平 《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)与《股票发行与交易管理暂行条例》(以下简称《股票条例》制定本准则。(二)凡在中华人民共和国境内公开发行股票 ...
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核算原则及科目报表 3.3.1 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般 保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规,员工享有相应劳保待遇。 4.4.8 员工奖金由公司、下属公司、企业根据实际效益按有关规定提取、 ...
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