工作人员；7．2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是 程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准； ...

工作人员；7．2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是 的程序等。制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准； ...

工作人员；7．2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是 程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准； ...

工作人员；7．2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是 程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准； ...

工作人员；7．2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是 程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家规定，不得私自抬高或者降低标准； ...

等工作，副校长欧阳某涛，分管些小安全保卫工作，政工室主任是郑某松，具体负责些安全保卫工作，办公室主任陈燕滨，负责办公室日常工作，教导处主任柏某平 或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 ...

4）公司生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同，按国家及本省、市有关规定 不低于深圳市最低工资标准，最低工资不包括加班加点工资、住房补贴、伙食补贴、中夜班津贴、高低温津贴、有毒有害津贴和社会保险福利待遇。 第40条 公司实行结构工资制 ...