特殊行业对年龄的限制是不得低于18周岁。二是性别限制。女职工不得从事矿山、井下及第四级以上体力劳动；每次负重不得超过25公斤；每小时连续负重六次以上的 的规定，不得损害员工的身体健康，切实保障员工的劳动卫生及劳动安全。 3．对员工的奖惩要合情合理，不得损害员工的合法权益。 4．各个企业性质不同，企业内 ...

规定。 第28条 员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期 而属于克扣工资： （1）代扣代缴员工个人所得税； （2）代扣代缴员工个人负担的社会保险费、住房公积金； （3）法院判决、雪花膏下中要求代扣的抚养费、赡养费 ...