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______公司劳动合同管理办法
管理有意见的,可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为,
员工
有权提出批评。
如果
公司不立即纠正的,
员工
可以向有关部门反映。 10.对
员工
的
用人
单位
的规定,要求解除劳动合同的,
用人
单位
可以不予办理。劳动者
违法
解除劳动合同而给原
用人
单位
造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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深圳企业规章制度范本
周岁(必须年满16周岁),身体健康,和现实表现良好。 第11条
员工
应聘公司职位时,必须是与其他
用人
单位
合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确填写入职《
孕期
、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同的期限自动延续至医疗期、
孕期
、产期、哺乳期满为止(本规定第22条的情形除外)。 第29条 劳动合同期满 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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如果用人单位违法辞退孕期...
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