通过后，可申请病假。原则上，病假也须事先申请，但遇有急病或紧急事故得委托他人于第二天上年10：00以前通知部门主管或经理和人事部，并在病假发生后三天 希望员工能做出相应的承诺。为此，我们会要求被培训的员工与公司签订培训合同。培训合同的培训期及金额等规定，将按培训的实际内容而定。 评估与奖励 您将定期对 ...

会计私章由本人各自保管，不准由1人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。 3.4.5 银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总记账，也 经劳动人事都审查考核，符合聘用条件者，签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上岗前，必须先接受培训。 培训内客包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况， ...

同意原合同条款，则公司应当撤销录用通知，并退还全部档案。 5．劳动合同一式三份，员工本人一份，公司档案一份，人力资源部自留一份。 6．人力 劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的 ...

。 四、积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平，积极参加培训和考核。 五、遵守公司的各项劳动安全卫生规程，严格按岗位操作规程操作， ，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、 ...

工作的合法性并出具法律意见书，根据本所与公司签订的《股票发行与上市法律业务委托合同》，本所在此次工作中所涉及的工作范围及义务如下： （一）参与公司 A公司签订《综合服务协议》，约定由A公司向发行人提供医疗保健服务、子女教育及员工培训服务、文娱康乐服务、消防警卫及交通管理服务、绿化排污服务。 该协议项下 ...

2分 3．企业自行组织员工学习或参加了有关部门组织的《合同法》和有关法规的学习、培训班。 2分 二、建立健全合同管理机构（1、2项 文件复印件粘贴处 6月份资产负债表、损益表粘贴处 合同管理制度文件复印件粘贴处 上半年合同管理总结粘贴处 《合同法》培训证复印件粘贴处 有关资质证书及荣誉证书复印件粘贴 ...

被被申请人万源市XXX大酒店试用及培训，二申请人于2008年7月28日正式被被申请人万源市XXX大酒店聘用为客房部的员工。二申请人在被申请人万源市 工作40小时。以及根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者交纳各类法律规定的保险，劳动者加班的，用人单位应支付加班工资， ...

对培训费用的支付没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分出资 附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续； （6）一次迟到或早退30分钟以上的 ...

法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、 结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动义务，全面提供了劳动， ...

公司的公章或陆韬的签章。陆韬对该博客文章及劳动合同均不予认可。学大公司向本院提交了该公司委托的律师与学大公司员工吴月群之间的谈话笔录，内容提及：2008年4月中旬，吴月群曾在学大公司杭州分公司铭扬校区为思承公司培训过老师，在其向陆韬询问时，陆韬表示思承公司是学大公司的协作单位；约在 ...