董事会讨论通过，自______年___月____日施行。 附件： 1． 劳动合同 订立合同双方： 招聘方：_______（以下简称甲方） 受聘方：_______（以下简称乙方） 劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。 九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。 甲方： ...

月_____日 单位名称 营业执照 有效期限 产业类别 □第一□第二□第三 单位地址 单位标志 乘车路线 □同面试地址 面试地址 电话 招聘及 终止方式 □委托□招聘会□电话 □止于 年 月 日 法人 身份证号 电话 主营范围 经办人 兼营范围 单位性质 □企业□事业□机关 □社团□个体 单位类型 ...

办法灵活多样，可由公司或乙方负责向外销售；也可由公司与外贸公司订立销售合同，委托代销；对内销售部分可由公司或甲方经销。） 第十二条合作公司应按中华 ）协助合作公司对厂房和其他工程设施的设计和施工； （七）协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员； （八）协助合作公司为外籍工作 ...

副董事长由外方委派。第十八条董事会议每年至少召开一次，由董事长或受董事长委托的其他董事召集并主持。经三分之一以上董事或公司总经理提议，可召开临时董事 对本合同的修改，必须经股东各方签署书面协议才能生效。第三十条由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。第三十 ...

汉族，1977年12月7日出生，无业，住浙江省杭州市闸口新村59栋1单元602室。委托代理人黄伟源，浙江六和律师事务所律师。原告学大教育科技（北京）有限公司（以下 公司服务。学大公司主张陆韬在学大公司直接为思承公司招聘员工，但其提供博客文章及劳动合同不足以证明陆韬从事了上述活动，故对学大公司相关主张均 ...

（必须年满16周岁），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时， 的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所 ...

目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍 安排员补休而不支付加班工资。 第44条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，公司在支付工资时向员工提供其本人的工资清单(一式二 ...

权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下公司员工 00 1.严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。 2.不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一经发现，罚款30元，并对举报者予以30元的奖励。 3 ...

系统内无法调配的，由用人单位提出计划，报总经理批准后，由劳动人事部进行招聘。 4.3.5 新聘员工，用人单位和受聘人必须填写“聘用员工登记表”，由 人均无权对外签约，但经总经理特别授权并发给委托证明书的例外。 6.2.3 签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人 ...

需雇用的职工，经当地劳动部门核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。 第四十八条合作公司有权对违反合作公司规章制度 各方最大的利益时，可以提前终止。 提前终止合作合同，必须经董事会会议作出特别决议，并报对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准。 第五十五条合作公司 ...