能达成一致意见的，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。人力资源部应当做好仲裁的准备工作。 8．对员工违反劳动合同的行为，人力资源部应当向员工提出批评 和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付， ...

上报□上级机关指定□其他来源 2.申请人在申请事项中的法律地位： 民事(行政仲裁)：□原告□被告□笫三人 刑事：□犯罪嫌疑人□被告人□被害人□被害人近亲属 3.民事法律援助事项案由： □婚姻、家庭□赡养、抚养、扶养□工伤□劳动纠纷□损害赔偿 □请求抚恤金等□其他 4.刑事法律援助案件(按受援人)分类 ...

保障待遇或社会保险待遇 □请求发给抚恤金、救济金 □请求给付赡养费、抚养费、扶养费 □请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益 □工伤□交通事故□医疗纠纷 □婚姻家庭（不含请求给付赡养费、抚养费、扶养费） □其他 ...

案由： □婚姻、家庭□赡养、抚养、扶养□工伤□劳动纠纷□损害赔偿 □请求抚恤金等□其他 申请事项法律状态： □尚未进入法律程序□诉讼中(□侦查□起诉□一审□二审□重申□再审) □仲裁中□调解中 □行政处理中□行政复议中□投诉 ...