甲方可给予必要的精神鼓励和物质奖励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育补贴 _______元作为夜餐津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险 ...

本人工资的20%，扣除后不低于最低工资标准。 第51条 员工依法享受节日休假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，工资照发。 员工因私事请假，公司不予 工资； （10）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的住宿条件和工作条件，增加各项津贴 ...

领导批准，可请哺乳假至婴儿1周岁，哺乳期间发给75％的工资； （5）产假期间，工资照发．不影响原有福利待遇。 4.5.5 节育手术假： （1）取环 休假的，由劳动人事部会同各单位统筹安排员工休假。因工作需要不能享受年假的，增发200％的工资。 第六节 辞职、辞退、开除 4.6.1 公司有权辞退不合格的 ...

其他企业一样，其职工都有《劳动法》规定的“享受社会保险和福利的权利”。换言之，大众电影杂志社有为职工提供社会保险和福利待遇的义务和责任，并有义务和责任根据《 的规定，其目的应该是保障职工工资、福利等待遇达到企业所得的一定比例，确保企业职工福利待遇，而不是为了限制企业把职工福利待遇搞得更好。大众电影 ...