5955元、一次性伤残就业补助金5955元、停工留薪期间工资12200元、鉴定费300元，共计66410元(详见《工伤赔偿清单》)。 事实和理由： 2012年3月18 年4月5日申请人在工作中被钢管砸伤右脚拇指，送至镇海第二医院治疗，医疗费用由被申请人承担。后申请人未再上班。 2012年10月22日, ...

能力鉴定委员会鉴定申诉人构成九级伤残。申诉人在停工留薪期间和治疗期间的工资待遇以及护理费、伙食补助费等工伤待遇，被诉人均未依照规定支付，且被诉人未按申诉人 元，而不是被诉人隐瞒之后向申诉人所申报的1531元(它相当于深圳市职工平均工资的60%，是按社保机构规定的最低缴费基数确定的，其大大低于申诉人的 ...

能力鉴定委员会鉴定申诉人构成九级伤残。申诉人在停工留薪期间和治疗期间的工资待遇以及护理费、伙食补助费等工伤待遇，被诉人均未依照规定支付，且被诉人未按申诉人 元，而不是被诉人隐瞒之后向申诉人所申报的1531元(它相当于深圳市职工平均工资的60%，是按社保机构规定的最低缴费基数确定的，其大大低于申诉人的 ...

员工怀孕后应及时至人事部登记，试用期满后，可享受90天带薪分娩假期。产假期间工资照发，不发奖金及其他津贴。其他情况，按国家有关规定执行。凡不符合 到安保部门作详细的事故记录。对受伤员工应及时救治，必要时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾是 ...

.8元，但雨花区劳动仲裁委对这两部分医疗费未予认可，仅认定原告住院期间的8141.2元医疗费，明显属于认定事实错误，被告应当向原告支付医疗费共计9187 提供了交通费票据，证明原告因工伤花费交通费861元，而雨花区劳动仲裁委却只酌情认定500元，系认定事实错误。 4、原告工资标准为4800元每月，被告 ...

定，一般每月_______元至_______元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定节日为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间（２２时至次日６时 保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）。 （2）乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应 ...

第二十条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算 技术性特别强的工作，原告不具备这方面的专业技能，在发生交通事故生命岌岌可危期间也没有条件维护自己的权益，因此聘请律师的花费应该属于赔偿范围。 12、 ...

脾脏切除，共输血1810毫升，住院治疗56天，花去医疗费890．27元。出院后，医嘱休息半年（医院诊断书已呈交你院）。这起工伤事故的发生，完全是原告方 医药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业或厂方负担。在医疗期间，工资照发。由此可见，原告预支给我的医疗费用______元作为我的欠款而现在要我 ...