名（见职工花名册），符合招工条件的，由 市 公司负责按政策解决其转正问题。 5． 市 公司工人 于 年________月份右手食指和中指被冲床冲掉一节半， ： 主管部门： 市 工业公司 代表： 年 月 日 附： 企业实现兼并，有许多交接的具体工作，有的细小琐碎，有的比较重大，这就要在协商的基础上，将 ...

给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 岗位的安全操作技能。第3条 公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责 ...

凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计档案，并在合同终止时办理会计工作交接手续；（4）按照有关规定审核甲方提供的原始凭证、填制记账凭证，登记会计账册，及时编制 纳税事宜；（6）解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规、财税政策等的原则问题；（7）对在执行业务过程中知悉的商业秘密，负有保密义务；（8）为 ...

写明中止原因、中止期间、中止期间独立表决权的放弃，中止期间通知送达的方式、地点、工作交接安排等。 第五节合伙人退休 第三十一条符合下列条件的合伙人可申请退休 （录音、录像）、收集、保存资料，向合伙人会议、合伙人提供查询资料，解答有关问题。 第五十五条秘书应将合伙人会议形成的记录、会议决议等文件于会议当 ...

可以向人民法院上诉。 9．被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 主要内容包括：员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。 制定该办法时应当注意以下问题： 1.要明确制定该规章的意义和目的； 2.确定规章 ...

6.2.1.2对旅客做到“三要、四心、五主动”（接待旅客要文明礼貌，纠正违章要态度和蔼，处理问题要实事求是；接待旅客热心，解答问事耐心，接受意见虚心，工作认真 旅客、货主站立回答。 6.2.4.3客运值班员在站车交接、接受检查时行举手礼。 6.2.4.4在工作中，对旅客、货主的配合和支持应表示谢意； ...

。 3.2.13 财会人员力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作 总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。 3.4.9 各单位库存现金不得超过3000元， ...

解决多年来拖欠的职工工资、保险金及其他劳动债权的问题。在清算实施过程中，始终坚持职工利益为首位，一切工作都以保护职工合法权益、有利于职工实现利益为出发点。 进行留守人员、清算人员的考勤记录。 2．法务组：通知、公告债权人；债权申报登记、确认；法律文书、文件的交接；房屋、财产租赁合同及其他经济合同的交接 ...

，任用业务不熟练人员容易发生错误；7．9审计人员调动或轮训时必须办理交接手续，并做出交接记录，签证备查，实行监交制度；7．10根据公司经济责任制，做出 内部审计监督。6．部门内部审计机构可以对行业经济管理中的重要问题开展行业审计调查。内部审计的工作成果，经测评后，可以作为审计机关、社会审计组织等工作的 ...

运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等； 3.3操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作 ；车间领导及设备管理人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查考问，发现问题及时指导，抽查情况纳入考核。 6.设备技术状况的管理 对所有设备按设备的技术 ...