误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班 ．其他福利待遇6．1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6．2本公司工作人员每人每月发放洗理费___元、 ...

误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（ ×200%）×加班 其他福利待遇6．1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6．2本公司工作人员每人每月发放洗理费___元、 ...

误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班 ．其他福利待遇6．1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6．2本公司工作人员每人每月发放洗理费___元、 ...

误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班 ．其他福利待遇6．1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6．2本公司工作人员每人每月发放洗理费___元、 ...

误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班 ．其他福利待遇6．1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6．2本公司工作人员每人每月发放洗理费___元、 ...

或步行，一律师按每人每月_________元标准发给上下班交通补贴。2．专职律师和工作人员在本市因公外出乘坐公共电、汽车的，除使用个人月票的，不再报销 八、教育培训费专职律师和工作人员业务进修考取岗位证书的须经本所主任批准，考试及格方可报销报名费，学杂费，书费，考试不及格的，一切费用自理。 九、律师 ...

，补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。 总部员工的加班费用另行规定。 假期 一般情况下，员工在请假之前必须填写申请单，注明请假类型及 被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的 ...

第一年可享受个工作日的带薪年假。 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴： 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。 你的劳动 保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。 本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。 加入公司以后，公司 ...

都必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 3.2.10 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相 坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上缓财务部门报告。 公司支持财务人员坚持原则，按 ...

予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 2-5-1原则 公司根据工作需要，本着人尽其才发挥潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动。 2-5-2程序 代表成立基金管理委员会单设帐户统一管理，由财务部监督执行。 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部 ...