每周工作时间为４０小时，每个工作日的工作时间以八小时为原则，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间。 9．员工如有迟到、早退或旷工等情况，依下列 如违反安全规定措施，情节重大者等）。 20．有下列事情之一者，予以开除（扣发工资及保证金）： 20．1对同事暴力威胁、恐吓、妨害秩序者； 20．2殴打 ...

。 附： １．退休审批表是单位职工符合规定的退休条件，由单位有关部门填写，报有人事决定权的部门进行审查批准的文书。退休通知，是指用人单位发给退休 工种的，可以适当延长或者缩短。(2) 退休审批表应当详细载明拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历 ...

。 附： １．退休审批表是单位职工符合规定的退休条件，由单位有关部门填写，报有人事决定权的部门进行审查批准的文书。退休通知，是指用人单位发给退休 工种的，可以适当延长或者缩短。(2) 退休审批表应当详细载明拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历 ...

十六条董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事，通知书应写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会， 严重的，可予以开除。对开除、处分的职工，报当地劳动部分备案。 第六十条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在 ...

处分，情节严重，可予以开除。对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。 第六十条职工的工资待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定 事宜，合资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条合资公司职工有权按照《中华人民共和国 ...

。 第二十五条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容,时间和地点。 第二十六条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会 适当提高职工的工资。 第六十条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 ...

工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 第二十七条对公司日常 的可以开除。开除职工的决定应报_______市劳动局备案。 第四十九条职工的工资待遇，依照_______的有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并 ...

管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 第二十七条对公司日常工作中 的职工，给予警告、记过、减薪的处分，情节严重的可以开除。开除职工的决定应报当地劳动部门审核备案。 第四十九条职工的工资待遇，依照有关规定，根据合作 ...

严重的，可予以开除。 第五十九条 职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的 劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事工作。 第九章 期限、终止、清算 第六十一条 合营期限为_________年。自 ...

会议。 第二十一条董事长在董事会开会前15天书面通知各董事，写明会议内容、时间、地点。 第二十二条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会 ，可予以开除。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体 ...