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企业内部管理细则
员工
严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公司有权予以
开除
。 4.6.12
员工
辞职、被辞退、被
开除
或终止聘用,在离开公司以前,必须交还公司的一切财物、 数额应具体明确;交(提)货期限、地点及验收方法应明确;违约责任有法定
违约金
的按规定写明,法律没有规定成规定不具体的,应具体写明约定的
违约金
数额 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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______公司劳动合同管理办法
责任 (一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付乙方
违约金
______元。 (二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方 )需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇_______为本公司
员工
。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并达成 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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