为加强管理，提高法律服务的质量，增强律师从事法律服务工作的责任心，特制定以下责任赔偿制度，全所员工必须严格遵守： 一、律师在执业过程中，因故意或重大过失 ，为当事人决策提供的法律意见有错误，致使当事人采纳后造成重大损失的；6．律师在执业过程中实施不利于当事人的法律行为，如泄露当事人商业及其他重要机密， ...

建设法律服务为主要特色的，由复合型人才组成的，具有与国际接轨雄厚实力的专业律师事务所，根据《中华人民共和国律师法》和司法部颁发的《合伙事务所管理办法》以及______ 收益分配的比例分担。 第七十九条本所制订的《风险防范制度》和《律师执业过错责任赔偿制度》，全所人员均应执行。 第八十条为避免和减少因本 ...

违反律师法及执业纪律、职业道德，故意或过失损害委托人合法权益并造成损失的行为。本所律师有上述行为虽未给委托人造成损害，但对本所造成较大影响的，视为律师过错 过错责任造成委托人损失的，由本所承担赔偿责任后，追究承办律师的赔偿责任。 十、重大、疑难案件按本所有关疑难案件讨论制度集体讨论，集体过关的，由本所 ...

合伙所依法成立工会组织。工会主席及委员由全体人员大会选举产生。 第十章分配制度和债务承担 第一节合伙人利润分配 第一百条每年度结束后各项财务报表、报告须经 移交司法行政机关。 第十三章法律责任 第一百二十条合伙人因个人过错给合伙所造成重大损失，应以个人财产份额或个人财产赔偿律师事务所。 第一百二十一条 ...

董事会的决议违法或违反本章程，致使本所遭受严重损失的，参与决议的董事对本所负赔偿责任。但经证明在表决时表明异议，并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 和职权，为自己谋取私利。不得在其他律师事务所和经济实体组织任职。 第七章财务、会计 第三十二条本所依法制定财务、会计制度。 第三十三条本所根据财务、 ...

核算、自负盈亏。 第二十八条事务所实行合作律师事务所财务管理制度。具体财务管理监督制度按本所《财务管理监督制度》执行。 第二十九条事务所按主管部门 执业风险基金，用于承担民事赔偿责任和行政处罚责任。 第三十条事务所按按劳分配原则实行效益浮动工资制。事务所按内部律师等级确定不同等级律师的分配比例，并可 ...

可连选连任。 第二十五条监事会成员不履行职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。 第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。 第二十七条 效益工资为主，多种分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。 第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等 ...

可连选连任。第二十五条监事会成员不履行职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。第二十七条监事会 以效益工资为主，多种分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等 ...

可连选连任。第二十五条监事会成员不履行职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。第二十七条监事会 以效益工资为主，多种分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等 ...

可连选连任。 第二十五条监事会成员不履行职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。 第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。 第二十七条 效益工资为主，多种分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。 第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等 ...