员工，经劝告、教育、警告仍不改的，有辞退的权利。 3．公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权利。 第二章辞 退 管 处理。 20．本办法自发布之日起施行。 附件一 员工辞退通知书 格式一 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定 ...

事项的培训。以上两项培训考试成绩均合格者才能正式上岗，不合格者商场将酌情给予一次补考机会，再次不合格者取消其促销资格，并由供应商及时更换新人。 如异地供货商 3.未经许可不得在安全装置上添减仪器和零件。 4.从事特定工作的员工，必须按规定穿戴由公司配备的劳动防护用品，在使用加工机器和设备时，应严格遵循 ...

公司组织测评，不进行笔试。五、待遇应聘者一经录用，即享受我公司员工的同等待遇。 招聘时间：__________________招聘地点：__________________联系电话：__________________联系人：____________________咨询电话： ...

原告学大公司诉称，原告是一家专注于中国教育服务领域服务的全国连锁个性化教育科技公司。被告陆韬原系我公司员工，于2007年8月30日至2008年6月7日在我公司工作，任原告杭州分公司副总经理、负责人。2007年9月4日，双方签订了《保密协议和竞业禁止合同》，合同第八条、第十一条、第十五条约定 ...

，再做一次。如是为顾客找人，在拿电话前还要对顾客说“请稍等”。 12.如何接听电话？ 商店员工在接听电话时，首先应说：“ _____________公司， 指定地点。如果此时你正为顾客服务，可以对顾客说“对不起，请稍等一下，我需要回一个电话”，也可以请另一个职员服务顾客再去回电话。 14.顾客无理取闹 ...

祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条 员工必须树立爱厂如爱家的意识，树立“我为公司，公司为我”的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益， 的行为。 十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。 十一、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。 违反第1、2、3、4、 ...

、李强(2002年我叫他负责收购南京国投和南昌商行的工作，空了一年左右)、赵戈飞和我六人，后来又增加了王海秦、李向春、孔清华和黄平等人，具体 ，采取了哪些工作措施? 答：主要的工作是开展收购新的金融机构的工作，第二是向公司的员工宣传全面金融服务、混业经营的理念。 问：对信贷、租赁、委托理财、证券经纪、 ...

______先生／女士： 一、您应聘我公司_____职位，经公司研究，决定录用。请于___年____月___日___时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。 1. 要向被录用应聘者说明在何时、到何地报到，报到时应提供什么材料，对新员工的基本要求等。 ２．制作报到通知书的基本要求是明确具体，如对报到人有 ...

代理人参加（ ）扬___二终字第___号加工承揽纠纷上诉一案的诉讼活动。在庭前，我仔细听取了公司总经理的陈述，认真查阅了有关法律、法规。今天，又参加 的调查笔录说是打工，完全与该证人的说法不一致，同时该证人实际是上诉人的员工，在证据效力上缺乏真实性，没有证据效力，也无其他证据相互印证。 第二，对于上诉 ...

，是公司的合法的全权代表，有权对外从事全部的公司行为，并由公司承担法律后果。而其他员工都是根据法定代表人的授权进行相应的工作的。在对外经济交往中，表明 看其授权委托书的内容，审查其是否有权代表公司为相应的经济行为。对于公司管理来说，授权委托是一项法律活动，直接关系到公司的经济效果，因此，要有相应的管理 ...